Interviu despre StartEvo: Evolutia Personala Accelerata


In urma cu o luna si jumatate v-am recomandat miscarea StartEvo, care promoveaza ideea de Evolutie Personala Accelerata! Va recomand sa cititi manifestul StartEvo sa aflati care sunt cele 5 avantaje StartEvo si apoi, daca ati fost convinsi, sa va inscrieti in miscarea StartEvo prin completarea acestui formular. Va invit sa cititi in continuare un interviu despre StartEvo pe care  Constantin “Noro” Ferseta l-a acordat pentru Blogatu.ro:

1. Salut echipa StartEvo, formata din Iulian Craciun, Constantin “Noro” Ferseta si Alina Ferseta. Voi incepe cu o intrebare foarte simpla. Cui i-a venit ideea lansarii StartEvo?
R: Salutare Marius.
Noi toti 3 am fost mai “StartEvo” din totdeauna. Iulian inca din copilarie, de cand a inceput sa se loveasca de rezistenta societatii la ideea de scaun cu rotile. Si toti, plecand de jos, a trebuit sa ne luptam pentru absolut orice realizare. Nimic nu a fost gratis.

2. Care a fost drumul de la idee pana la lansarea site-ului StartEvo.ro?
R:A durat 24h. Intr-o vineri seara am fost la Ateneu si pe urma la o sindrofie cu circuit inchis, cu oameni de top din Romania: intelectuali, cultura si business. A fost extrem de inspirationala acea intalnire. A doua zi dimineata deja facusem situl pe wordpress, am vorbit cu Iulian si Alina si am sunat primii oameni ca sa ii filmam. Nu am pierdut deloc timpul.

3. Prezinta-mi pe scurt conceptul de Evolutie Personala Accelerata.
R: Oamenii au in general o evolutie organica inceata. Dar daca este sa te bazezi pe acea evolutie organica, fara sa iei niste stimulente, ai sanse maxime sa nu depasesti un anumit nivel. De ex, daca esti angajat la o multinationala. In fiecare an iti creste salariu cu 2-3-5%. Hai 10% daca esti foarte bun. Ca sa treci la urmatoarea treapta salariala (presupunand ca exista asa ceva in firma respectiva), dureaza in medie 2 ani. Deci, daca intri pe un salariu de 500 eur ca sa ajungi la 5000 eur prin crestere organica clasica, imbatranesti. Si atunci sunt o gramada de lucruri pe care le poti face ca sa accelerezi aceasta evolutie personala. Si asta nu se refera doar la cat castigi, ci si la alte aspecte, precum atingerea altor obiective personale. Unii poate vor sa ajunga sa urce pe Himalaya. Altii sa devina dansatori de salsa excelenti. Altii ….

Evolutia personala accelerata este un concept la care am ajuns prin experienta. Si este de foarte mare bun simt – nu este ceva complicat. Presupune sa actionezi in echipa cu cineva. De preferinta un prieten. Este ca mersul la sala. Daca te duci singur, ai sanse mari sa te lasi. Dar daca te mai duci cu cineva, trageti unul de altul, nu va lasati, sansele de succes sunt mult mai mari. Asa ca daca vrei sa iti faci un business, sau sa devii un bun profesionist, sau sa faci orice, pur si simplu vorbeste cu un prieten, formati o echipa si incepeti sa trageti unul de altul. In doi e mai fun. Si mai eficient

4. Ce putem face impotriva mentalitatii majoritatii oamenilor care dau vina pe orice altceva sau pe oricine altcineva in afara de propria persoana?
R: Sa ii lasi in pace, pentru ca oricum ei nu poti fi convinsi de contrariu:). Genul asta de oameni sunt foarte multi si formeaza in general patura de jos a societatii. Nu putem fi toti destepti si cu multi bani. Nu putem fi toti manageri. Mai trebuie sa mai fie si gunoieri, si vanzatori la toneta cu salariu minim pe economie, si oameni cu salarii mici care sa tina societatea sa functioneze. Asta e un motiv pentru care comunismul nostru nu a functionat. Societatea se diferentiaza natural. Pe unii ii duce capul sa faca ceva in viata, pe altii nu.
Cine merita ajutati sunt cei care sunt frustrati de situatia existanta si VOR MAI MULT si VOR SA FACA CEVA IN ACEST SENS. Nu doar sa se planga. Oamenii astia au sperante de mai bine si dorinta sa iasa din zona de confort si sa acceada la “mai bine”. Acesti oameni sunt valorosi si foarte putini. In general sunt antreprenori sau au o mentalitate de antreprenor!

5. Cum ne gasim cel mai bun coechipier?
R: Punand mana pe telefon si sunand prietenii. Dar atentie! Trebuie sa va alegeti un prieten care are aceleasi valori ca si voi si care vrea si el sa creasca. Si sa aveti amandoi un tel comun. Adica amandoi sa incercati sa faceti ceva monetizabil pe Internet. Sau amandoi sa vreti sa invatati limba mandarina. Sau amandoi sa vreti sa faceti muschi la sala. Daca nu gasesti nici un prieten, apelezi la cunostinte. Si daca nu gasesti nici asa, cauti persoane necunoscute online, care sa le vezi ca au acelasi scop ca si tine. Nu trebuie sa te dai batut.

6. Intr-o echipa e inevitabil ca unul din membri sa fie mai avansat intr-un anumit domeniu si celalalt intr-un alt domeniu. Cum pot fi puse in valoare calitatile celor doi membri ai echipei si greselile lasate cat mai departe?
R: Intradevar, unul poate fi mai avansat, altul mai la inceput. Dar incepatorul poate are mai mult timp liber si se poate documenta. In 30 minute sigur o sa gaseasca pe net ceva care avansatul nu stie si pe urma sa faca sharing de informatii. Si dupa o perioada destul de scurta incepatorul deja poate sa fie mai avansat decat avansatul la multe capitole 🙂 Orice este posibil daca vrei.

7. Cat de importanta este perseverenta atunci cand se urmareste un scop?
R: Este unul dintre cele mai importante aspecte. Si dupa ce am discutat cu o gramada de oameni destepti, care au trecut prin viata si au dovedit ca se poate face ceva, cam toti au zis de perseverenta ca este un factor primordial. Cu alte cuvinte, sa nu fii lenes, sa nu pierzi obiectivul principal din vedere, sa nu te ia valul la alte idei “crete” si sa fii focusat. Daca depui destula energie, o sa reusesti sa depasesti acel prag critic de insucces, la care majoritatea se opresc si cauta altceva. Vedeti ce zic oameni precum Silviu Hotaran, Rodica Popescu-Bitanescu si multi altii pe StartEvo

8. Care e cel mai important avantaj, din punctul tau de vedere, al Evolutiei Personale Accelerate?
R: Cel mai important avantaj este sutul in fund constant care il primesti de la partener. Pentru ca te forteaza sa mergi mai repede, sa inveti mai mult, sa iti pui mintea la contributie si sa vrei sa evoluezi.

9. Cate echipe sunt inscrise pana acum in miscarea StartEvo? Care dintre aceste echipe a evoluat cel mai bine?
R:Am decis ca pentru moment sa nu urmarim acest aspect. Pana la urma, am vazut ca multi din oameni au reticente sa spuna care e obiectivul lor, din varii considerente: unii nu vor sa li se afle secretul viitorului business, altii nu vor sa spuna la ce lucreaza de rusine fata de altii, etc. De aceea, am ales doar sa sfatuim si sa dam content util, astfel incat sa ii ajutam pe oameni neintrunsiv

10. Ce ne poti spune despre site-ul StartEvo?
R: L-am relansat acum aprox 1 luna. Arata mult mai bine si astfel ajuta oamenii mult mai bine. Am avut un succes nebanuit cu el si cu contul de facebook. Am depasi 1000 de fani la 45 de zile de la lansare si am avut peste 100k afisari

11. Foarte multi oameni cunoscuti in domeniile in care activeaza isi impartasesc ideile de succes pentru StartEvo. Care dintre acestia este cel mai reprezentativ pentru miscarea StartEvo?
R: toti sunt reprezentativi. Pentru ca fiecare om pe care i-am inregistrat povestea are ceva util de spus, din care am invatat. Si este foarte util sa vezi cum au reusit niste oameni si ce sfaturi au. Unii au zis ca noi aratam modele. Dar oamenii pe care ii filmam nu sunt modele in acceptiunea clasica a cuvantului. Pentru ca daca te intreb: “Tu ce model ai?” sunt putini care raspund. Poate iti place de X o anumita caracteristica si de Y alte caracteristici. Iei ce iti place, de la fiecare. Unii au ambitie, altii sunt diplomati, alti sunt rapaci, alti sunt sexy, alti sunt muncitori, altii sunt inventivi, altii sunt excelenti copiatori, samd. Fiecare poate sa vada pe vorbitori si sa invete ce simte necesar de la ei.

12. StartEvo are si un blog. Cat de frecvent este actualizat si cine scrie pe acesta?
R: incercam sa scriem odata pe zi. Dar este greu, mai ales ca facem asta ca un hobby si mai trebuie sa mai si muncim la proiectele noastre 🙂 Fiecare din noi mai scrie pe acolo, majoritatea posturilor sunt scrise de mine.

13. Care sunt povestile de succes ale echipei StartEvo?
R: Fiecare din noi este o poveste de succes:

Iulian Craciun – “handicapatul” din scaun cu rotile, care este omul cu cea mai mare ambitie pe care il stiu, care acum are un business IT infloritor, clienti precum BMW, Steaua Bucuresti, George Butunoiu, etc, nevasta si copil, prieteni… Si are forta extraordinara sa poate sa inspire si pe altii.

Alina Ferseta – Deputy Mk Manager Volksbank, plecata de la zero din Tg Jiu, unde parintii vroiau sa o faca invatatoare ca nu credeau ca o duce capul mai mult, care s-a luptat sa vina in Bucuresti la facultate, a lucrat si a ajuns departe. Organizatoare de super –evenimente cu mii de persoane, sotie si mama de 2 kinderi, consiliaza pe evolutie personala de ani de zile..

Constantin “Noro” Ferseta – antreprenor, plecat de la zero din Ploiesti. In facultate nu aveam bani si mergeam cu nasul pe tren. Lucrez din scoala generala: de la spalat geamuri, constructii, proiectari gaze, carator cu spinarea in engros-urile de langa Ploiesti, comis voiajor din usa in usa. Primul joc cu cravata a fost la mediafax, ca agent vanzari, etc, etc…Region e-Marketing Coca-Cola Adriatic Region, Director de Dezvoltare Neogen si din 2008 antreprenor cu peste 100 de clienti, de la multinationale pana la clienti individuali din State pana in Romania.

14. Ce parere aveti despre bloggeri? Cati dintre acestia au evoluat accelerat?
R: Ce parere am de bloggeri? Hmmm. Cred ca ar trebui sa isi inspire mai mult cititorii. Sa ii faca sa zica: MULTUMESC, MI-AI DAT SPERANTA CA POT SA REUSESC IN CEEA CE IMI PROPUN. Cred ca daca toti am inspira mai mult pe cei din jurul nostru, noi ca natie am fi mult mai departe. Si nu mai zic pe plan individual cum ar fi 🙂

Cati din ei au evoluat accelerat? Habar nu am. Stiu doar cativa, cu care lucrez personal in astfel de echipe si ii vad cum cresc.

15. Cati bloggeri au promovat pana acum StartEvo si cati au realizat clipuri motivationale?
R: Putini. Vreo 50. Cei drept, suntem la inceput si actionam pe cateva fronturi. Dar o sa o faca. Clipuri motivationale? Cred ca doar tu. 😛

16. Ce mesaj aveti pentru cititorii Blogatu.ro?
R: Sa NU mai astepte ca sa isi urmeze visurile. Sa faca un pas ACUM! Sa isi forteze limitele. Sa fie ca niste pitbuli in dorinta de atingere a obiectivelor. Sa vrea sa evolueze si sa fie persistenti in ceea ce fac. Sa ceara ajutor daca au nevoie si sa fie focusati pe rezultate. Si sa faca ceea ce le place. Pentru ca daca pun destul de multa pasiune in orice proiect incep, este aproape imposibil sa nu mearga! Sa lupte pentru visurile lor. Pentru ca este o lupta faina, care iti da satisfactii nebanuite. Si daca au nevoie de ajutor ca sa evolueze, sa ne urmareasca si pe noi: www.StartEvo.com 🙂

2 Comments

Add yours

+ Leave a Comment